Chelsea publicó la vacante de Jefe de Desarrollo Económico (Chief Economic Development Officer), el nuevo puesto del Ayuntamiento que el Concejo Municipal aprobó el mes pasado, con un salario de entre $118,938.35 y $165,160.45 al año. La convocatoria apareció en la página de empleos de la ciudad y la ciudad la anunció en Facebook el viernes. Es una de cuatro vacantes que la ciudad está anunciando, junto con un coordinador regional de prevención del uso de sustancias entre jóvenes, un administrador de datos de avalúos y un despachador de 911 de tiempo completo.
Es la primera vez que la ciudad pone una cifra en dólares al puesto de desarrollo económico. Cuando el administrador municipal Fidel Maltez pidió al Concejo en septiembre crear el cargo y una Oficina de Desarrollo Económico, su carta indicó el grado salarial, MM10, pero no el salario. El puesto no tenía cifra salarial ni partida presupuestaria en ese momento. El Concejo votó 7-0 el 5 de octubre para permitir que el administrador creara y llenara el puesto. El concejal del Distrito 7 Manuel Teshe pidió que los planes de la persona contratada se compartan con el Concejo antes de que empiece.
Qué está pagando la ciudad
La convocatoria describe al funcionario como el ejecutivo principal de la ciudad para el crecimiento económico, la producción de vivienda y la inversión estratégica, trabajando directamente con el administrador municipal. El trabajo abarca atraer y retener negocios, la política de uso de suelo, producción de vivienda, redesarrollo y política fiscal, y el uso de iniciativas de zonificación, financiamiento por incremento de impuestos, estrategias de mejora de distritos e incentivos estatales y federales. El funcionario será el punto de contacto central para inversionistas, dueños de negocios y agencias reguladoras.
La ciudad pide una maestría en administración pública o de empresas y cinco años de experiencia en gestión de alto nivel en un gobierno municipal, o una combinación equivalente de educación y experiencia. El puesto es exento y depende del departamento Ejecutivo.
El dinero no está en el presupuesto de este año. La carta del administrador en septiembre decía que financiarlo este año requeriría una apropiación suplementaria una vez que el estado certifique el efectivo libre de la ciudad, y que la administración buscaría recortes compensatorios a partir del año fiscal 2028. La orden del Concejo mantuvo esa condición: cualquier apropiación para el puesto este año regresa al Concejo. La carta también decía que el Concejo participaría en el comité de contratación, y citó a Everett, que creó el mismo puesto recientemente, y a Worcester, que lo tiene desde hace años.
Las otras tres vacantes
- Coordinador Regional de Prevención del Uso de Sustancias entre Jóvenes, Departamento de Salud Pública, de $78,036.52 a $108,363.26. El puesto se financia con una subvención y dirige un programa regional de prevención llamado MassCALL3, de la Oficina de Servicios para la Adicción a Sustancias del Departamento de Salud Pública del estado. La subvención cubre Chelsea, Revere y Saugus, con Chelsea como agente fiscal principal, y se enfoca en el consumo de alcohol, nicotina y cannabis entre jóvenes y en la salud mental juvenil. El coordinador aplica la Encuesta de Conductas de Riesgo Juvenil en las tres comunidades y convoca a un equipo de planificación de ocho a diez personas que se reúne cada dos meses.
- Administrador de Datos de Avalúos, Oficina del Asesor, de $61,027.36 a $79,351.46, grado 7 del sindicato Steelworkers. El trabajo es de campo y de datos: inspecciones de permisos de construcción, revisiones de ventas, revisiones de campo para rebajas de impuestos y mantener actualizados los registros de propiedad en el programa de avalúos de la ciudad. Se requiere un título de asociado y un año de experiencia en avalúos, o tres años de experiencia equivalente.
- Despachador de Telecomunicaciones de Emergencia de tiempo completo, $59,813.67 al año durante el periodo de prueba y $64,381.04 después, bajo el contrato de NEPBA Local 192 para el año fiscal 2027. Los despachadores atienden llamadas al 911 y llamadas no urgentes para policía, bomberos y servicios médicos en el centro de despacho combinado de la ciudad y trabajan noches, fines de semana y feriados. Se requiere diploma de secundaria o GED, escribir 30 palabras por minuto, un proceso de selección y una verificación de antecedentes.
Cómo postular
Las solicitudes y currículums se envían a [email protected] o a Recursos Humanos, City of Chelsea, 500 Broadway, Room 301, Chelsea, MA 02150. La página de empleos de la ciudad también tiene un formulario de solicitud en línea. Ninguna de las cuatro convocatorias indica fecha de cierre.